《超級實習(xí)生》劇情介紹
《超級實習(xí)生》是由樸軫永等明星主演的真人秀綜藝。
繼愛豆-Rapper-歌手之后,Mnet精心策劃2019年野心之作--"就業(yè)生存淘汰賽"<超級實習(xí)生>預(yù)告公開!!從實習(xí)生的選拔到實際執(zhí)行業(yè)務(wù)再到最終就業(yè)的過程將通過節(jié)目完整呈現(xiàn),JYP娛樂公司成為節(jié)目首個特別企劃合作社,從6千名以上的求職志愿者中選拔出共計103名,并由樸振英CCO親自進(jìn)行面試,之后經(jīng)過為期6周的一系列業(yè)務(wù)任務(wù)后,最終勝出的合格者將成為JYP公司的正式職員!!另外"超級實習(xí)生"們完成業(yè)務(wù)任務(wù)的過程中還將自然的公開娛樂公司內(nèi)部的實際工作流程,以及經(jīng)常與所屬社藝人們在公司內(nèi)見面的日常,2019年1月10日播出.。
《超級實習(xí)生》別名：SuperIntern，于2019-01-24在首播，制片國家/地區(qū)為韓國，單集時長70分鐘，總集數(shù)8集，語言對白韓語，該綜藝評分8.0分，評分人數(shù)1196人。
《超級實習(xí)生》評論
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《超級實習(xí)生》影評
《超級實習(xí)生》：去JYP做實習(xí)生！親手給你愛豆做企劃！
這篇劇評可能有劇透
繼《PRODUCE》系列之后，Mnet又推出了2019年的野心之作《超級實習(xí)生》。
這次我們選的不是練習(xí)生而是實習(xí)生。
沒錯，就是那種一般進(jìn)了公司要從端茶倒水，打印復(fù)印做起的實習(xí)生。
但是，這一次不一樣，JYP娛樂公司成為節(jié)目首個特別企劃合作社,而JYP的社長樸振榮將會親自面試實習(xí)生，培訓(xùn)實習(xí)生并且給實習(xí)生派發(fā)任務(wù)，完成考核。
成為JYP的實習(xí)生意味著什么呢？
你可以在走廊里碰見秀智。
你可以在電梯碰見GOT7.
你可以為TWICE做企劃。
搓小手激動。
第一集，樸振榮進(jìn)行了實習(xí)生的面試。
在面試之前，樸振榮仔細(xì)思考之后竟然得出“JYP現(xiàn)在最大的問題就是發(fā)展太好了”的結(jié)論。
調(diào)笑歸調(diào)笑，樸振榮還是很認(rèn)真的分析了公司的現(xiàn)狀，認(rèn)為公司現(xiàn)在最需要的就是
“站在客觀角度對公司提出批評的人”
簡而言之，樸振榮要找兩種人——
人才 創(chuàng)新
也在求職中心，為所有求職者做出了演講。
“JYP在過去兩年成長了很多，達(dá)到了第1個目標(biāo)。 我們的內(nèi)容在被全世界消費，新的機會是什么，消費方式要怎么轉(zhuǎn)變，需要有很多奇思妙想的人才。”
樸振榮是從伴舞開始做起的。
我們可能不了解伴舞的意義——
“現(xiàn)在我們領(lǐng)域最受歧視的位置。”
甚至被直接叫做“背景”，沒有任何意義和存在感的背景。
但也正是因為從最底層開始做起，所以樸振榮才能感同身受新人的那份挫折與苦悶。
于是他找到了待業(yè)者們談話，了解了他們在求職過程中，關(guān)于簡歷的建議。
取消英語分?jǐn)?shù)和資格證。
取消學(xué)歷。
告知落選的原因。
于是開始了不問年齡，性別，學(xué)歷，經(jīng)歷的盲錄用。
投遞的簡歷中采用了SWOT模式。
分析JYP內(nèi)部的優(yōu)點和缺點。
以及JYP所面對的外界的機會和威脅。
但是這樣的面試也產(chǎn)生了很多讓人哭笑不得的事情。
一號選手：74歲rap狂熱愛好者
二號選手：嬌憨可愛泡菜詩人
當(dāng)被問到有沒有創(chuàng)作經(jīng)歷的時候，他堂堂正正的回答自己會寫詩。
并且當(dāng)眾為大家朗誦了自己創(chuàng)作的《泡菜炒飯》。
朗誦結(jié)束，面試也就結(jié)束了。
三號選手：誤打誤撞TWICE狂飯
當(dāng)然因為TWICE而來的人不在少數(shù)。
怪不得大猩猩（樸振榮）到最后都忍不住問“我們公司除了TWICE就沒有別的優(yōu)點了嗎？”
但是追星對你進(jìn)入娛樂公司真的一點用處都沒有嗎？
當(dāng)然不是！
四號選手：19歲追星女孩兒
立志要成為襯托星星的月亮。
五號選手：7-8年BIGBANG追星史 202女孩兒
六號選手：心靈手巧分析迷
樸振榮看了這個本子之后直呼“大發(fā)！”
直接給了她合格。
“我們必須承認(rèn)基于經(jīng)驗的判斷是非常重要的！”
當(dāng)然，這里面也有真正將這當(dāng)做一份事業(yè)來做的人。
七號選手：31歲的待業(yè)男
這個時候，工作不僅是自己的事情，也是整個家庭的事情。
從他的準(zhǔn)備之中，可以看出他對這份工作的懇切以及充足的準(zhǔn)備。
于是，他也成為了第一個合格的人。
拿到合格證那一瞬間的驚喜與心酸，只要經(jīng)歷過的人都會懂吧。
八號選手：全職媽媽
她笑著稱自己為“經(jīng)斷女”（因為生育孩子而缺乏社會經(jīng)驗的女性）
在面試的時候，她說出了自己的初衷。
最后憑借縝密的分析，得到了合格。
6000多名投遞簡歷的人當(dāng)中選出了103個參加面試的人。
最終12個人獲得了合格。
在第一集中，我們不難發(fā)現(xiàn)那些面試失敗的人的通病。
1.沒有條理
而優(yōu)秀的答案往往都存在于簡潔明了的語言中，并且用1，2，3標(biāo)注的清清楚楚。
2.沒有用心準(zhǔn)備
沒有誠意和用心準(zhǔn)備的人一眼就能看出來。
沒有自己的主張。
面試娛樂公司連自己最喜歡的歌曲、歌手和MV都要說自己沒準(zhǔn)備好。
甚至連公司名稱都能寫錯。
3.沒有轉(zhuǎn)換立場
面試官更多的是從“你能給公司帶來什么”提問，而被面試者則更多的從“公司能給我?guī)硎裁础被卮稹?/p>
而最終錄取的都是“雖然還有些不足，但是有自己明確看法”的人。
其中就包括那位19歲的高中生。
而在第二集中，實習(xí)生們真正進(jìn)入了JYP大樓，開啟了他們的實習(xí)生活。
在這里你可以了解到JYP的辦公環(huán)境，辦公文化，還有為藝人設(shè)計企劃。
聽說下一集的企劃將大猩猩氣得不行。
好奇的話就趕快去看一看吧！
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